Management Général

Description 

Le terme “management” est dérivé d'un vieux mot français « ménagement » qui jusqu'au XVIII ème siècle signifiait « avoir la responsabilité de quelque chose dont on n'est pas propriétaire ». Le terme moderne management est actuellement défini dans la langue française comme conduite, direction d'une entreprise.

 Le management est une notion émergente ces dernières décennies, qui comporte plusieurs dimensions touchant tous les aspects de la vie économique, sociale, et même politique.

Son émergence est le résultat de plusieurs événements factuels comme l'avènement de la société de connaissance et l'omniprésence des moyens de la technologie de l'information et de la communication ainsi que, les changements organisationnels qu'a connu l'entreprise elle même.

L'entreprise, dans un environnement dynamique, s'inscrit dans une perspective d'évolution et de progrès qui vise sa structure, son potentiel humain et matériel, et ses pratiques gestionnaires et managériales, dans le but de s'adapter et de se transformer d'une manière calme et judicieuse.

Ces changements économiques, technologiques et sociaux, ainsi que l'environnement concurrentiel et mondialisé provoquent une nécessité, pour les entreprises d'être en veille pour garantir leur existence dans ce monde évolutif, et s'intégrer dans cette mutation

permanente et rapide.

 Le management des entreprises constitue aujourd'hui un pilier primordial dans la constitution et le fonctionnement des entreprises. A cet effet, il me semble nécessaire de présenter cette notion dynamique et ses fondements théoriques et pratiques à travers ces cours.

Dans ces cours, je présente à l'étudiant les composants du management, ses différentes notions, les différentes écoles.

Public cible: 

2ème  Année Licence L2

Les Objectifs

Les objectifs généreux de ces chapitre sont multiples, on peut les regrouper dans les éléments suivants :

Donner aux étudiants un ensemble de connaissances, précises et cohérentes sur le management.

Faire le lien entre les structure du management et les pratiques managériales au sein des entreprises.

Comprendre les mécanismes de fonctionnement des entreprises et avoir un esprit managérial ouvert et dynamique.

Interpréter les étapes et la logique du développement du management. Analyser les notions de base du management.

Dans l'ensemble, les cours permettront aux étudiants d'apprendre de nouvelles idées et approches pour développer leurs connaissances et d'améliorer leurs compétences.

Objectifs spécifiques : A la suite de cet apprentissage l'étudiant doit être capable de :

Explorer l'entreprise et son environnement

Définir les mécanismes de fonctionnement de l'entreprise Expliquer l'évolution des théories des organisations.

Expliquer la prise de décision et ses étapes Construire une vision précise et claire sur l'entreprise