Plate forme d'enseignement à distance

Ce cours a été élaboré en vue de mieux comprendre les dommages corporels ou les pertes de salaires dus aux accidents du travail, aux accidents de trajet ou aux maladies professionnelles qui sont indemnisés par un système d’assurance des risques professionnels. Celui-ci est géré par la branche accidents du travail /maladies professionnelles de l’Assurance maladie et financé par les employeurs pour chacun de leurs établissements. La déclaration d’un accident du travail est obligatoire et effectuée par l’employeur. Il appartient au travailleur victime d’informer ou de faire informer son employeur de l’accident. La déclaration d’une maladie professionnelle doit être faite par la victime. L’employeur n’intervient que dans un deuxième temps. La reconnaissance par la caisse nationale  d’assurance du caractère professionnel de l’accident ou de la maladie permet une prise en charge des soins et diverses compensations financières.

Ce cours à pour objectif d'identifier des scénarios de risques et apprécier leurs conséquences ; maîtriser les différents risques non acceptables. Ce dernier se compose de quatre chapitres qui sont :

• Chapitre 1 : Intérêts des méthodes quantitatives d'analyse des risques
• Chapitre 2 : Approches des méthodes quantitatives des risques : approche inductive et déductive; approche arborescente ; approche combinatoire
• Chapitre 3 : Formalismes de certaines méthodes d'analyse des risques: méthode arbre des causes (défaillance), méthode arbre d'événements, noeud papillon 
• Chapitre 4 : Logiciels associés aux méthodes d'analyse quantitative des risques 

Ce cours a pour objectif de faire découvrir les fondements de l'ergonomie et de la sécurité au travail; Etre capable de mener à bien l'analyse des postes de travail.

ce cours se compose de trois chapitres :

• Chapitre 1 : Introduction à l'ergonomie avec une définition  des différents fondements, son rôle et objectifs dans l'entreprise, méthodologie de sa mise en place 
• Chapitre 2 : l'analyse du travail : caractéristiques du travail , pénibilité de ce dernier, analyse ergonomique axée sur l'étude du poste de travail
• Chapitre 3 : Système Homme-Machine : éléments du système H-M; interaction et performance dans le système H-M.